職位招聘
- 招聘信息
崗位招聘信息
1、崗位名稱：售前技術支持
崗位職責：
1.熟悉公司產品情況；對客戶的技術咨詢進行實時解答；
2．做好公司網(wǎng)絡運營平臺客戶的跟蹤，產品解答，后期回訪；客情關系維護。
任職要求：
1、本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠承受工作壓力，有敬業(yè)奉獻精神；
3、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、誠實守信，工作務實，不投機取巧；愛學習、善總結、工作思路清晰；
2、崗位名稱：短視頻拍攝/剪輯/美工：
崗位職責：
1、了解新媒體運營，運用新媒體平臺進行產品宣傳、推廣；
2、根據(jù)客戶需求、競品動向，適時調整產品運營及推廣策略，提升整體運營效果；
3、負責公司各類視頻的剪輯工作，能獨立完成視頻剪輯，調色，特效等工作，保證質量；
4、負責淘寶/天貓/B2C商城等圖片設計：包括產品主圖設計、寶貝詳情頁設計、店內海報設計、banner廣告設計等；
4、根據(jù)店鋪營銷活動計劃，對店鋪首頁及附加頁面進行美化設計，進行店鋪裝修；
5、 對公司產品進行拍照，并應用各類圖片編輯軟件進行修改設計；
任職要求：
1、熟練使用各類剪輯制作軟件（Premiere，AE、剪映等），熟悉視頻制作編輯流程。
2、熟悉視頻制作流程，擁有良好的審美和豐富的創(chuàng)意能力，對短視頻拍攝富有熱情及敏銳度。
3、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關專業(yè)本科以上學歷；
4、有2年以上新媒體（抖音、快手、電商直播）運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
5、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能；
6、具有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗；
3、崗位名稱：外貿經(jīng)理：
崗位職責：
1、負責公司各類網(wǎng)絡平臺產品國際市場運營、銷售及推廣。
2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務。
4、能獨立對外開拓業(yè)務，具備一定的團隊管理能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業(yè)；
2、有2年外貿團隊管理工作經(jīng)驗；3年以上外貿工作經(jīng)驗
3、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
4、崗位名稱：外貿專員
崗位職責：
1.完成外貿銷售目標任務；
2.負責在公司各網(wǎng)絡平臺外貿業(yè)務開拓、訂單的促成，及老客戶關系的維護。
任職要求：
1、通訊,通信,電子等相關專業(yè)畢業(yè), 本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；
3、1年網(wǎng)絡運營平臺外貿業(yè)務經(jīng)驗，獨立取得過訂單；
5、崗位名稱：外貿運營
崗位職責：
1.負責Ebay,亞馬遜，速賣通、阿里巴巴、Shoppe賬號的日常運營管理，保持店鋪的好評率和良好的信用度，維護賬號安全。
2.負責平臺店鋪整體運營。
3.負責店鋪，產品頁面優(yōu)化，提升產品展示率。
4.負責店鋪促銷活動，關聯(lián)銷售的策劃，提升店鋪轉化率。
5.負責平臺店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤，并定期進行總結，提出改進措施。
6.公司新開發(fā)產品上架。
任職資格：
1.國家統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級及以上，英語聽說讀寫能力較熟練；
2.有1年以上國際電商平臺運營工作經(jīng)驗，愿意學習，有創(chuàng)新能力的優(yōu)先考慮；
3.能夠熟練使用各平臺工具等進行數(shù)據(jù)分析；
4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力以及執(zhí)行能力，有良好的親和力；
5.責任心強， 有良好的團隊合作精神。
6、崗位名稱：技術工程師
崗位職責：
1、負責公司定制產品項目整體的實施協(xié)調管控跟進工作；
2、負責公司各類產品軟、硬件功能測試工作；
3、負責售后技術支持工作，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度；
4、負責生產過程中不良品的維修與工裝維護；
5、負責研發(fā)新品的質量手冊、工藝流程的編寫與更新工作；
6、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、自動化、計算機、通信、電子等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、2年以上技術項目管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
3、會PLC編程，熟悉CAN總線優(yōu)先考慮；
4、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神。
聯(lián)系方式
024-24521199
18240308960
福利待遇：
1. 輕松的工作氛圍，良好的工作環(huán)境，員工平均年齡27歲，溝通無代溝；
2. 公正、公平、公開的晉升通道；
3. 組織員工進行產品學習和專業(yè)技能培訓，助力員工成長；
4. 五險；
5. 免費午餐，免費晚餐；
6. 帶薪年假；
7. 每年定期員工聚餐、旅游；
8. 春節(jié)、十五、三八、端午、中秋節(jié)日福利；
9. 生日福利；
10. 法定節(jié)假日正常休息，不出差，不加班。
